隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化的加速推進(jìn)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋求海外投資機會(huì )。中國企業(yè)出海不僅要面對政策法規、經(jīng)濟環(huán)境、語(yǔ)言文化等挑戰，還要具備快速適應當地市場(chǎng)、融入當地經(jīng)濟社會(huì )、科學(xué)規避財務(wù)風(fēng)險、用工風(fēng)險的能力。為了幫助企業(yè)更好地探尋出海機遇與挑戰，了解國際人才布局趨勢，我會(huì )特意組織了“中國企業(yè)出海的機遇與挑戰及國際人才布局探討（東南亞篇）”沙龍活動(dòng)，以期為企業(yè)的海外投資之路提供有力的支持和保障。

一、組織單位

主辦單位：

中國國際商會(huì )無(wú)錫商會(huì )

承辦單位：

無(wú)錫新吳區人力資源工作協(xié)會(huì )

無(wú)錫高新人才發(fā)展集團有限公司

二、時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2024年5月30日（周四）下午13:30開(kāi)始

地點(diǎn)：另行通知

三、活動(dòng)內容

1、中國企業(yè)出海現狀及挑戰

2、國際人才布局及招聘渠道

3、當地華人資源分布情況及使用建議

4、來(lái)華外籍留學(xué)生的分布情況及使用建議

5、中外校企國際合作，打造本地技能人才供應鏈

6、互動(dòng)交流

四、講師介紹

郭慶秋（中國國際商會(huì )商業(yè)行業(yè)商會(huì )海外人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副秘書(shū)長(cháng)）

10年+的企業(yè)人力資源管理和咨詢(xún)公司經(jīng)驗，熟悉中國企業(yè)國際化各階段的人才需求與國際人才市場(chǎng)供給。

重點(diǎn)研究中國企業(yè)需要的國際人才的培育、招聘和開(kāi)發(fā)利用，不同文化背景人員溝通與管理，中外校企合作培育輸送當地人才項目。

五、參會(huì )對象

企業(yè)HRM及以上級別管理者，共50個(gè)名額

六、報名方式

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